所在位置:首页>>首页作风整顿专题>>文件规章

大庆市纪委监察局机关作风整顿实施方案

发布日期:2017-07-17 16:46:53  来源:大庆市纪委     分享:

为深入落实省第十二次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”,加强委局机关作风建设,打造一支忠诚不二心、干净不出事、担当不推责的纪检监察干部队伍,根据市委安排部署,经研究决定,在委局机关开展作风整顿活动,结合实际,特制定本方案。

一、总体要求

以党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对我省重要讲话精神为指导,结合推进两学一做学习教育常态化制度化和贯彻落实省第十二次党代会精神,坚持传承弘扬大庆精神铁人精神,引导党员干部始终保持开拓创新、锐意进取、奋发有为的新风正气,为推动全面从严治党向纵深发展,努力营造风清气正的政治生态提供过硬的作风保障。

——强化政治过硬的好作风。牢固树立四个意识,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,始终做政治上的明白人。

——倡导勤于学习的好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫,坚持边工作边学习,边思考边总结,在学思践悟中提高履职尽责的素质和能力。

——树立严谨细致的好作风。倡导工匠精神和精细化工作态度,坚持高标准、严要求,一丝不苟、精益求精,掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细,善于在精细中出彩,争做追求卓越的好把式。

——锤炼勤勉高效的好作风。不断提升工作精气神,坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、马上就办,一抓到底、务求实效,夙兴夜寐、激情工作,争做雷厉风行的快把式。

——践行务实担当的好作风。崇尚实干办实事,勇于担责敢碰硬,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干,争做埋头苦干的真把式。

——永葆严格自律的好作风。严格自我约束,带头廉洁从政,注重家庭家教家风,从严教育管理子女、亲属和身边工作人员,真正把纪律和规矩立起来、严起来,树立忠诚干净担当的良好形象。

二、整顿重点

始终坚持问题导向,摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等三个坏把式,持续整顿担当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、不愿奉献、纪律松弛等六个坏作风

(一)着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题。重点是:有的领导干部存在部门本位主义,没有树牢整体观念和一盘棋思想,缺乏大局意识和担当精神。有的干部不敢触及矛盾和问题,习惯当老好人”“太平官,缺乏处理问题的胆识和勇气。个别干部面对违纪行为和问题线索怕担责任,瞻前顾后、患得患失,对存在问题捂着盖着。

(二)着力解决效率低下、工作不实的问题。重点是:有的领导干部工作热情不高,对市纪委部署的重点工作落实不力,迟迟打不开局面。有的干部主动研究工作意识不够,对工作规则等制度落实不到位,把握政策不准。个别干部工作拖拉、效能不高,上班躲事推责,下班不接电话,有事找不到人,存在庸懒散拖的问题。

(三)着力解决标准不高、能力不强的问题。重点是:有的领导干部工作方式简单直接,布置工作任务缺乏系统性考虑和统筹安排。有的干部工作标准不高,只求过得去、不求过得硬,线条粗拉、要求不严,不追求卓越。个别干部在专业化素养方面存在短板,不会办案、不会监督、文字综合能力偏弱。

(四)着力解决思想僵化、因循守旧的问题。重点是:有的领导干部思维方式守旧,改革创新精神不足,不善于用新理念创造性开展工作,遇到棘手问题时没有先例就不敢突破。有的干部学习不勤奋不深入,对监督执纪新情况新问题探索不够,思想认识和政策理论水平跟不上趟。个别干部开展工作习惯于等领导安排、等上级政策、等成型模式,缺乏创新性和创造性。

(五)着力解决缺乏奉献意识、不愿艰苦奋斗的问题。重点是:有的领导干部身先士卒、靠前指挥不够,做甩手掌柜、当二传手,缺少为组织分忧、为大局分忧的政治觉悟。有的干部对工作拈轻怕重、避重就轻,吃不了辛苦、受不了劳累、经不了折腾。个别干部对工作岗位计较得失、讲条件,缺少甘于奉献的精神。

(六)着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。重点是:有的领导干部规矩意识还不够强,重大事项不请示报告,游离于组织之外。有的干部疏于对身边人的管理,放任或默许家人、亲属和工作人员打自己旗号办私事。个别干部不注重身份影响,打着纪委旗号找人办事、帮人平事,八小时外社会交往过多、过滥,甚至私自接触审查对象。

三、方法步骤

市纪委监察局机关作风整顿,从20176月中旬开始,至12月底结束。

(一)组织动员、教育引导(6月中旬至630日)。

结合自身实际研究制定委局机关作风整顿活动方案,明确目标要求,突出整顿重点、强化推进措施,确保作风整顿活动有序开展。专题召开作风整顿动员大会,市纪委主要负责同志作动员讲话,传达作风整顿会议精神,对作风整顿活动进行动员部署。要结合两学一做学习教育常态化制度化,深入学习习近平总书记在我省关于改进干部作风的讲话精神,毛泽东等老一辈革命家关于作风建设的科学论述,省第十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求,用大庆精神铁人精神以及三老四严”“四个一样等优良传统作风教育干部,用新理念训练干部,进一步增强改进作风、坚定理想信念的思想自觉和行动自觉。要制定学习计划,领导干部要根据自身实际制定自学计划,党支部每季度至少开展一次专题学习讨论,党小组每月至少安排一次集中学习。

(二)创新载体、积极推动(71日至1231日)。

七个一活动为载体,推进活动开展与纪检监察主责主业深度融合,在学思践悟中提高党性修养、改进工作作风、促进质效提升。

1、一次专题培训:举办大庆市新任纪检监察干部培训班,全面提高新任纪检监察干部的政治素质和业务水平。(6月至7月)

2、一次读书活动:开展读经典·传家训·增自信·强党性读书学习活动,从中华优秀传统文化学习中汲取营养,升华思想境界,纯洁精神追求。(7月至12月)

3、一个学习专栏:利用市纪委监察局网站等网络媒体,开辟作风整顿活动专栏,采取文字、图片、视频等多种方式,宣传报道活动新进展新成效。(7月至12月)

4、一次专题党课:结合作风整顿,委局相关副书记为全体党员讲一次党课。(7月底)

5、一次廉政参观:委局机关全体党员参观市廉政教育基地,筑牢拒腐防变思想根基。(8月底)

6、一次交流研讨:党支部围绕作风整顿主题开展一次专题研讨会,结合自身思想工作实际,分析查找问题,解决问题。(9月底)

7、一批优秀典型:聚焦党员日常行为表现,对照好作风标准,选树典型,弘扬正气,树正导向。(11月底)

(三)深入查摆、找准问题(71日至831日)。

1、找准找实突出问题。要组织党员干部自查,结合自身岗位职责和工作表现,对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是对黑龙江重要讲话要求,以先进典型为镜,以三个坏把式反面画像为鉴,找出事例、剖析危害,以小见大、见微知著。要组织互查。广泛开展谈心谈话,互相查找彼此在作风方面存在的问题。坚持开门查,充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、上级检查发现、领导批评意见、新闻媒体曝光、左邻右舍比较等渠道中发现不足、认领问题。

2、召开专题民主生活会和组织生活会。要结合两学一做学习教育常态化制度化要求,按照程序召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。

(四)整改落实、建章立制(91日至1130日)。

1、制定整改方案。坚持问题导向,建立整改清单、责任清单、制度清单,明确整改目标和措施,建立整改台账,实行销号管理,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示,定期通报整改完成情况。

2、再造工作流程。用新理念、新标准,对所有工作流程,进行科学分析,找准影响运行效率的症结和问题,大胆改革创新,建立优质高效的工作流程体系。

3、建立长效机制。针对作风整顿中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏、完善措施,健全制度,推动作风建设常态化长效化。

(五)公开评议、检验成果(121日至1231日)。

1、实施综合评议。围绕好作风标准设置公开评议要素,按照业务关联度和面向基层干部、直接服务对象的原则,通过领导评、群众评、下级评等措施,对作风整顿情况进行精准评定。

2、开展专项评议。把作风评议纳入干部年度考核内容,围绕三个坏把式”“六个坏作风,设置反向测评要素,对干部作风进行专项测评,评议结果作为干部使用的重要依据。

四、保障措施

(一)加强组织领导。要把机关作风整顿活动作为一项政治任务,摆上日程、高度重视,统筹安排、精心组织,确保作风整顿活动取得实效。市纪委成立委局机关作风整顿领导小组,市纪委主要负责同志亲自部署、亲自指挥,为干部职工做出表率。

(二)明确责任分工。领导小组要强化统筹协调,研究作风整顿中出现的重大问题。相关部室要各负其责,加强沟通,合力推进作风整顿活动深入开展。

(三)突出领导带头。委局领导、各部室负责同志要带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改。普通党员要清醒认识纪检监察干部身份的特殊性重要性,积极参与,身体力行,发挥作用。

(四)强化舆论引导。要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体,大力宣传委局机关作风整顿活动的进展成效和经验做法,为作风整顿活动营造良好舆论氛围。

 

附件:1、市纪委监察局机关作风整顿领导小组和工作机构

   2、市纪委监察局机关作风整顿工作任务推进表

 

? 2017 中共大庆市纪委 大庆市监察局 主办